Webinare Gegenwart und Zukunft
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 19.11.2011 - Werbeagentur
Das Webinar ober besser gesagt die s.
g. Webinare werden bereits ein paar
Jahre angeboten und deshalb möche
ich dazu mal ein paar Gedanken
loswerden. 
Der Große Durchbruch ist dieser
Art Lehrform ganz sicher noch
nicht gelungen. Dies mag einerseits am
fehlenden Angebot bzw. an den fehlenden Angeboten liegen oder aber
daran, dass die Nutzung oder der Ausbau des Internet in Deutschland
noch immer gewaltige Ressourchen bietet – die ausgeschöpft
werden wollen.
Das Fernstudium als Webinar?
Ich denke, dass das Webinar in Kürze stark im Bereich des Fern-
studiums zum Einsatz kommen wird. Denn die Lehrart beider
Formate ist sicher ähnlich:
- der Lernende oder die lernende muss sich in der Regel selbst
disziplinieren um Wissen zu erlangen
- es finden Nahphasen beim Fernstudium statt, die dann durch
ein interaktives Webinar abgelöst / ersetzt werden könnten
- es könnte das Lernmaterial / Bücher / Lehrmaterialien beim
Ferstudium eingespart werden, wenn der User die Inhalte
über bildhaften Unterricht (Lehrvideos) online abrufen
könnte. Die Videos wäre jederzeit einsehbar und
ein Dozent stünde via Onlinechat für Fragen
zur Verfügung.
Risiken und Chancen interaktiven Lernens
Das sind sicher viele positive Seiten des Webinars. Doch was sind die
Gefahren dieser Lehrform? Richtige “Gefahren” sehe ich hier nicht
begründet, aber es besteht hier eine situativ unschöne
Abhängigkeit vom Internet und von der Technik > PC, Laptop,
iPad oder oder oder
Dann der Lernspaß oder ich nenne es mal die Lernhaptik. Für mich
ist es immer noch wesentlich bequemer ein Buch, auch ein
Lehrbuch, physisch in den Händen zu halten, darin rumzkritzeln
und es ganz nach belieben hervorzuholen um darin zu stöbern.
Selbstverständlich sind diese Möglichkeiten auch beim iPad und
demnächst auch beim KINDLE möglich, aber es ist eben doch
etwas anderes …finde ich. Und wenn das Akku leer und kein
Strom verfügbar ist, dann auch kein interaktives Webinar-
Lernen möglich.
Rotwein, Kerze … iPad?
Und noch etwas, vielleicht für die Generation der Digital-Natives absolut
un-normal, aber für mich ist es Entspannung pur mit einem edlen Glas
Wein auf dem Sofa zu liegen, evntl. sogar bei Kerzenlicht und dann
in einem Buch zu blättern.
… was mir mit einem Laptop oder einem iPad eher weniger
Freude bereitet. ABER vielleicht ist das wirklich nur
Gewohnheitssache.
Fazit: Ich denke schon, dass das Webinar seine Daseinsberechtigung
hat und sicher mehr Sinne ansprechen kann als das Lehrheft eines
Fernstudiums.
Doch den Spaß eines konventionellen Vor-Ort-Lernens, mit anderen
Menschen zusammen, werden auch die Webinare nicht zu leisten
vermögen. Doch auch hier gilt, das klassische Fernstudium und
auch das interaktive Webinar bieten Menschen mit Behinderung,
die Ihren Wohnraum evntl. nicht verlassen können oder auch
Menschen die wenig Zeit haben oder heimatfern leben eine
perfekte Möglichkeit sich in idealerweise zu qualifizieren.
P.S. Webinareinladungen
P.S. Ich hatte inzwischen schon einige Einladungen zu Webinaren, ganz
speziell von Google zum Thema: Qualified Adwords Agency wo es mir
tatsächlich immer nur Lust am Webinar fehlte, und das Interesse an
den Lehrinhalten immer gegeben war. Allerdings wenn Google uns
zu einem Vor-Ort-Seminar einlädt, dann sind wir bzw. bin ich immer
einer der esten der sich dort anmeldet und gern Vor-Ort
am Seminar / Vortrag teilnimmt.
Ich gelobe aber Besserung, sobald es meine Zeit ermöglicht werde ich
an einem der nächsten Webinare teilnehmen und dann werde ich
hier wieder berichten.
… die Seminarangebote unserer Schulungen sind nach wie vor
klassisch erlebbar in praktischen Inhouse-Schulungen, aber
auch in Offenen Seminare – in Deutschland, Österreich
sowie in der schönen Schweiz. Infos darüber gibts
gleich hier: Keine Webinare, aber bestes Wissen
Google Engage in Hamburg
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 11.09.2011 - Werbeagentur
Wir sind dabei gewesen!
Und es war wie auch im letzten Jahr
sehr informativ, lehrreich, unterhaltsam,
kurzweilig und einfach nur schön.
Und natürlich hat Google auch in diesem
Jahr die teilnehmenden Agenturen mit
kleinen Präsenten beglückt und mit
kulinarischen Köstlichkeiten verwöhnt.
Wissen schafft Erfolg
… lautet der bekannte Slogan der ikademie Personalentwicklung.
Aber auch in den Vorträgen beim Google Engage in Hamburg wurde
garantiert die Basis für mehr Erfolg im Internet bzw. Adwods und
Mobile Marketing und Co. gelegt.
Hier ein paar ganz pauschale, aber trotzdem interessante
Wissensschmankerl über die unsere Google Referenten plauderten:
- 140 Minuten ist ein internetaffine Mensch
durchschnittlich online - Die altbewährte Marketingformel: A.I.D.A. = Attention,
Interest, Desire, Action > ist bereits 113 Jahre alt - A.I.D.A. heute: Attention, Internet, Desire, Action.
- aktuell werden über die Suchmaschine Google pro
Tag ca. 4 Milliarden Suchanfragen gestellt - 20% aller Suchanfragen – über einen Zeitraum von
4 Wochen betrachtet – sind neu & gab es davor nicht - der Doubleclick Ad Planer ist das laut Aussage von
Google das weltweit meistgenutzte Mediaplanungstool - Googles “look-a-like” Technologie findet Nutzer mit
ähnlichem Surfverhalten, die aber noch nie zuvor
ihre Webseite besucht haben (>Similar Users > Beta Test) - die meisten Hauptziele von Websites sind:
a) Lead Generierung; b) eCommerce; c) Registrierung - bei vergleichbaren / ähnlichen Angeboten entscheidet
sich der User im Internet für den Anbieter mit der
aus seiner Sicht besseren Webseite - im Jahr 2015 werden mit M-Commerce (M = mobile)
ca. 59 Milliarden Euro Umsatz erwirtschaftet - 76% aller Smartphone-Nutzer nehmen Anzeigenwerbung
auf Ihrem Smartphone bei Internetnutzung wahr - Hybride Werbekampagnen werden unverzichtbar:
Desktop, Smartphone und Tablett Nutzung möglich,
mit der jeweils (situativ) relevanten Ansprache - Webseiten müssen mobil nutzbar sein / werden
Wissensdurst plus Erfolgshunger
In Kürze erfahren Sie hier oder hier … noch mehr.
P.S. Und wenn Sie vom Wissen unserer Agentur in Sachen Adwords-
Marketing profitieren wollen, dann klicken Sie hier: Adwordsservice
Siegfried Vögele Institut
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 24.05.2011 - Werbeagentur
Heute hatte ich die große Freude
an einem Vortrag des
Siegfried Vögele Instituts
in Hamburg teilnehmen zu dürfen.
Thema des Vortrages/Seminars:
“Emotionen im Online Dialog”
Der Vortrag ging über kurzweilige 3 Stunden und war ein so genannter
“After-Work-Vortrag”. Referent dieses sehr informativen Abends
war Herr Marcus Auth, seines Zeichens Leiter der Dialog-Akademie
am Siegfried Vögele Institut in 61462 Königstein/Taunus.
Dialogmethode und mehr …
Die Zeit verging viel zu schnell und die kommunizierten Informationen
waren in jeder Hinsicht aufschlussreich. Preis und Leistung dieser
bereichernden Abendveranstaltung sind exzellent und somit
kann ich diesem Schulungsangebot des Siegfried Vögele
Instituts mit guten Gewissen das Prädikat:
“Besonders empfehlenswert” aussprechen.
Mehr Infos über die Seminare der Vögele Akademie bekommen
Sie hier: Seminare am Siegfried Vögele Institut
Burn Out Coach
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 29.04.2011 - Werbeagentur
Als zeitgemäße Neuigkeit werden ab
sofort über Ihre ikademie Personal-
entwicklung auch professionelle
Selbsthilfe-Trainings für Menschen
mit Burn Out Syndrom angeboten.
Die von der ikademie angebotenen
Burn Out Selbsthilfe-Trainings sind
nicht medizinischer Natur und besitzen
keinen medizinisch-fachlichen Hintergrund, sondern sie dienen
als Sofortmaßnahme der aktiven Entspannung, der Verhaltens-
erkenntnis und der Verhaltensoptimierung der jeweils vom Burn
Out betroffenen oder kurz vor dem Burn Out befindlichen Personen.
Managerkrankheit Burn Out
Themen die in den Burn Out-Schulungen behandelt werden sind:
- Erholung plus Wellness
- Prävention und Regeneration
- Selbsterkenntnis & Selbstorganisation
- Entschleunigung – Schlüssel zum Erfolg
- Gesunde Ernährung & optimale Bewegung
Die Burn-Out-Trainings sind im Stil eines Workshops aufgebaut
und finden in einem anspruchsvollen sowie der Seele unserer
Teilnehmer wohltuenden Ambiente statt.
Orte der Veranstaltung sind ausgesuchte Hotels in Deutschland,
Schweiz, Slowakei und auf Majorca.
Unser “Burn Out Workshop” dauert 4 Tage. Sie bekommen diese
Leistungen ab 1.495 Euro/zzgl. MwSt. Zielgruppen / Teilnehmer
sind Manager / Unternehmer. Der Workshop findet in diskreten
Einzeltrainings oder in wohltuenden kleinen Gruppen bis max.
10 Teilnehmern mit Burn Out Syndrom statt.
Wissen schafft Erfolg
Unser Ziel ist es, Menschen mit Burn Out bzw. ganz speziell
Manager die kurz vor dem Burn Out stehen mit ausgewählten
Skills den Rücken zu stärken um somit dem Zusammenbruch
präventiv entgegen zu wirken. WICHTIG: Hierbei handelt es
sich nicht um eine medizinische Kur, sondern um eine aktive
“Burn Out Workshop”-Trainingsmaßnahme.
Gern beantworten wir Ihre Fragen kostenlos und telefonisch:
0800 – 100 42 53! Gern teilen wir Ihnen aktuelle Termine
für einen maßgeschneiderten Burn Out Workshop mit.
Mehr Infos bekommen Sie hier: Burn Out Workshop
Das Peter Prinzip
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 3.04.2011 - Werbeagentur
In einem Beitrag der Samstagsausgabe
des “Hamburger Abendblatt’s” wurde
das so genannte “Peter Prinzip” erwähnt.
Da ich das Peter Prinzip bislang noch
nicht kannte bzw. nichts davon gehört
habe, bin ich doch gleich bei WIKIPEDIA
eingestiegen und habe mir Informationen
über das Peter Prinzip erlesen.
Das Peter-Prinzip oder die Hierarchie der Unfähigen
[... zu dieser Wiki Erklärung gelangen Sie gleich hier:
Das Peter-Prinzip oder die Hierarchie der Unfähigen ]
Die Erkenntnis welche dem Peter Prinzip entspringt ist eigentlich sehr
einfach und wenn man darüber nachdenkt, dann klingt es gleichsam
auch noch mehr als logisch.
In Kurzform – mit meinen eigenen Worten:
Das Peter-Prinzip geht also zu Recht davon aus, dass Menschen in der
Regel solange die Karriereleiter hinaufsteigen, bis sie eine Ebene
erreichen, auf der sie mit dem Job in gewisser Weise
überfordert sind.
Schwieriges Karriereaus …
Im Wikipedia wird in einem Beispiel davon gesprochen, dass “jemand”
in die nächst höhere Ebene befördert wird, weil er in seinem
“vorherigen” Job sehr gute Leistungen erbracht hat.
In dem bisherigen Job war er zum Beispiel ein sehr guter Verkäufer
und wird nun zum Vertriebsleiter mit Führungsverantwortung
befördert. Als Verkäufer war die Beispielperson eine Koryphäe,
aber als Führungskraft entpuppt er sich im weiteren
Verlauf als “einfach überfordert”.
Was aber soll jetzt geschehen, wenn diesem Mangel im Vorwege nicht
aktiv oder präventiv begegnet wurde? Dann bliebe eigentlich nur die
“Rückstufung” … obwohl eine Entlassung / (seine) Kündigung sicher
die wahrscheinlichere Lösung sein wird.
Zurück in die Zukunft …
Deshalb und vor dem Hintergrund dieser Erkenntnis aus dem Peter-
Prinzip, sollte in der Regel jede Beförderung von einem guten
Jobcoaching begleitet werden. Damit in diesem Mitarbeiter-
oder Führungskräftetraining an den situativ gegebenen
Defiziten gearbeitet werden bzw. diese behoben
werden können.
Dann wird die Ursprungskompetenz mit neuem Wissen erweitert,
der Mitarbeiter wird noch wertvoller und die Fluktuation
wir parallel sinken. Bei Interesse an einem individuellen
und maßgeschneidereten Mitarbeitercoaching oder
einem Führungskräftetraining klicken Sie bitte hier:
Seminaranbieter Mitarbeitertraining
P.S. Zum Buch “Das Peter Prinzip oder die Hierarchie der Unfähigen”
gelangen Sie gleich hier:
Training Werbetexte
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 27.03.2011 - Werbeagentur
… mehr Infos zum aktuellen
TEXTERWETTBEWERB und
über “Training Werbetexte”
bekommen Sie schon in Kürze hier.
Vertriebstipps
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 19.03.2011 - Werbeagentur
Märkte verändern sich und das
Konsumentenverhalten, ganz gleich
ob B2B oder B2C, verändert sich
stetig mit. Deshalb sind aktuelle
Vertriebstipps immer Gold wert.
Doch wir sprechen nicht von irgend-
welchen Vertriebstipps, sondern von
praxiserprobten Vertriebstipps die
von einem der erfolgreichen Vertriebspraktiker kommen.
Verkaufsschulungen & Seminare
Vom Hamburger Vertriebsprofi Andreas Herrmann können
Sie mit Sicherheit viele Vertriebstipps gewinnen.
Nutzen auch Sie einfach Ihre Chance und buchen Sie den
Fachtrainer Herrmann – für ein maßgeschneidertes
Inhouse Seminar oder melden Sie sich an für eines
seiner gefragten Offenen Seminare – überll in
Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Und hier gehts zu den Schulungsangeboten:
Vertriebstrainings und Verkaufsschulungen
P.S. Ein sicher heißter Buchtipp in Sachen Kundengewinnung:
Service Schulung
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 6.03.2011 - Werbeagentur
Wachstumspotenzial: 1a SERVICE!
Die größte und mit Sicherheit preis-
günstigste Umsatzchance die die
meisten Unternehmen besitzen
wird nach wie vor in Deutschland
so gut wie nicht und nur wirklich
sehr selten genutzt …
Sie ahnen sicher schon wovon ich spreche:
- Freundlichkeit
- Zufriedenheit
- Wohlfühlservice
- Kulanz
- Garantien / Sicherheiten
- Erreichbarkeit (7/24/365)
… in Kürze erfahren Sie über die Themen Service, Service Schulungen und
heiße Service Tipps – hier noch viel mehr.
Oder Sie klicken alternativ jetzt gleich hier: Service Schulung
Marketing Kongress
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 4.03.2011 - Werbeagentur
Heute habe ich schon wieder ein
echtes Highlight für Marketer aus
dem Nähkästchen gezaubert …
Jeder Marketer lebt von gesunden
Informationen, jedes zukunftsorientierte
Unternehmen wünscht sich frischen
Wind und natürlich ist lebendige
Kommunikation das “non-plus-ultra”.
Also muss ein Kongress her – am besten ein Marketing Kongress!
Doch woher soll Werbemann oder Marketingfrau einen
solchen Marketingkongress nehmen, wenn nicht stehlen?
Die Antwort ist liegt ganz nah, im schönen Münsterland:
7. Marketing Kongress in Münster …
Veranstalter des 7. Marketing Kongress Münster ist die Deutsche Post AG,
genau genommen findet die Veranstaltung im Direktmarketing Center
der Deutsche Post AG in Münster statt.
Die Kosten? … günstig. für gerade einmal 99 Euro sind Sie
beim diesjährigen Marketing Kongress in Münster mit von
der Partie! Deshalb mein Werbetipp:
Dabei sein ist nicht nur alles, sondern lohnt sich!
Mit Sicherheit. Mehr Kongressinfos zum Marketing Kongress
bekommen Sie hier: Marketing Kongress Münster
P.s. Und sollten Sie Infos zum Thema Direktmarketing brauchen,
dann klicken Sie bitte hier: Direktmarketing Spezialist
… Online Marketing Kongress
oder ein interaktives Internetmarketing Seminar, können Sie
auch im Hause der ikademie Personalentwicklung erleben,
überall in Deutschland, Österreich und in der schönen
Schweiz!
Sie haben Fragen oder möchten aktuelle Seminarinfos?
Dann bitte besuchen Sie Ihre interaktive ikademie am besten und
gleich einmal hier: Seminar Online Marketing
Unternehmenskultur Beispiel
Kategorie: Mitarbeiterschulung - 14.02.2011 - Werbeagentur
Als ich heute in einem Supermarkt
einkaufen war und an der Kasse
längere Zeit verweilen musste,
betrachtete ich die Kassiererinnen
und Kassierer etwas genauer.
Dabei viel mir auf, dass die sehr
freundlichen und gepflegten jungen
Menschen alle zwar im gleichen Kittel
an den Kassen arbeiteten, aber jeder
Mitarbeiter unter dem Kittel auffällig
anders gekleidet gewesen ist.
Unternehmenskulturanalyse Einzelhandel
Diese Feststellung ist absolut wertfrei, jedoch bemerkte ich gleichfalls,
dass dieses Bild in einem Fall eher etwas irritierend auf mich wirkte.
In diesem Beispiel trug eine Person eine Kapuzenjacke unter dem Kittel
und die Kapuze lag über der Arbeitsbekleidung.
Ob man das schön findet oder nicht ist ganz sicher Geschmackssache.
Doch ich stellte mir in diesem Moment die Frage, wie diese
Erscheinung wohl von den Kunden des Supermarktes
wahrgenommen wird – wenn auch unterbewußt
(um gleich beim Thema Neuromarketing
zu bleiben).
So grübelte ich etwas und dachte gleichsam darüber nach, wie so
ein “Umstand” wohl in einem Flugzeug wäre, wenn jeder Pilot
oder jeder Steward, jede Stewardess unter dem Jacket ein
eigenes Lieblingsfreizeitdress tragen würde?
Wäre dann wohl noch immer das evntl. vorhandene Preisniveau
- vom Betreiber der entsprechenden Airline – realisierbar?
Anziehende Unternehmenskultur …
Ich stelle mir natürlich gerade die Frage, ob meine Denkweise
abstrakt ist, jedoch vergleiche ich im selben Atemzug diese
Gegebenheit mit (z.B.) einem Restaurant in einem
Golfclub.
Anders gedacht: wie wäre es denn, wenn – wie im o.g. Beispiel die
“uniformiert” angezogenen Mitarbeiter einer BilligAirline -
nun in einem vergleichbaren Dress an der besagten Kasse
sitzen würden? Welche Kunden würden`sich dann “dort”
noch oder erst dann wohl oder unwohl fühlen?
Noch anders gedacht: würde sich ein Kassierer oder eine
Kassiererin sich “dann” vielleicht sogar aufgewertet fühlen
und Stolz darauf sein, zu eben diesem Supermarkt gehören
zu dürfen? Stichwort: Psychologische Positionierung
Erfolgsfaktor Organisationskultur
Nur auf der Basis dieser wenigen Beobachtungen und dieser sicher
geringfügigen Anhaltspunkte / Vergleiche – bin ich persönlich
zu dem Fazit gekommen – dass die Unternehmenskultur
auch die Wahrnehmung der Mitarbeiter im Aussen-
verhältnis nachhaltig beeinflusst und somit den
Erfolg wie auch den Misserfolg eines
Unternehmens beeinflusst.
Deshalb halte ich eine positiv wahrnehmbare und sicher auch
angenehm zu tragende Dienstkleidung, für eine Vielzahl
bestimmter Branchen – speziell im Dienstleistungs-
und Servicebereich – für absolut unverzichtbar
… auch und hinsichtlich mit Blick auf die
gewünschten Zielmargen.
Fragen? Oder brauchen Sie vielleicht ein Seminar zum
Thema Unternehmenskultur oder eine
Unternehmenskulturanalyse?
Rufen Sie mich einfach kostenlos an: 0800 – 100 42 53
oder besuchen Sie mich im Internet gleich hier:
Seminare Unternehmenskultur
Mehr Infos über Unternehmenskulturen und die wichtige
Unternehmenskulturanalyse finden Sie in diesem
wertvollen Ratgeber mit höchster Praxisrelevanz:
P.S. Einen hoch interessanten Beitrag zum Thema
“Unternehmenskultur Google” habe ich im Blog
der “Web Evangelisten” entdeckt und war
wie immer schwer beeindruckt von der
im Hause Google zelebrierten
Unternehmenskultur.
Mehr Infos und das Interview darüber finden Sie gleich hier:
Unternehmenskultur im Hause Google
Werbekracher
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